Analizamos Todos los Expedientes de Inspección del CDSS en el Condado de Marin: Esto Encontramos (2026)
Investigación pública de los expedientes de inspección del Título 22 del CDSS, citaciones Tipo A y Tipo B, y clasificación de estabilidad en el Condado de Marin.
Auditamos los expedientes oficiales del Departamento de Servicios Sociales de California (CDSS) de los últimos 36 meses (octubre 2023 – octubre 2026) en el Condado de Marin: las citaciones graves Tipo A se concentran en los horarios de transición de entrada y salida en centros con alta rotación docente.
1. Metodología de la Auditoría en el Condado de Marin
Esta investigación analiza los registros públicos de la División de Licencias de Cuidado Comunitario (CCLD) del CDSS y del portal CHHS de California durante la ventana de monitoreo de 36 meses (octubre 2023 a octubre 2026). Cada centro fue evaluado según sus citaciones Tipo A (-18 puntos), citaciones Tipo B (-4 puntos), antigüedad de licencia y divulgación salarial bajo SB 1162.
2. Qué significa esto para las familias
Antes de pagar un depósito de inscripción, verifique siempre el número de licencia de 9 dígitos del CDSS. Un centro con 5 estrellas en internet puede tener citaciones Tipo A recientes por falta de supervisión o exceso de niños por salón. Exija ver los informes LIC 809 de los últimos 3 años durante su visita presencial.
Centros Auditados Destacados (Tier 1 • Expedientes CDSS)
Ver Clasificación Completa del Condado →Preguntas Frecuentes
¿Cómo consultar el historial de inspección de una guardería en el Condado de Marin?
Puede revisar el resumen en español de cada centro licenciado en la clasificación de OpenPHR para el Condado de Marin, incluyendo su número oficial de licencia CDSS y su Índice de Estabilidad.
Reciba alertas cuando una guardería en Bay Area reciba una citación del CDSS
El Departamento de Servicios Sociales de California (CDSS) realiza inspecciones anuales y por quejas sin previo aviso. Escaneamos continuamente la base de datos estatal para detectar nuevas infracciones Tipo A y sanciones de proporción de personal.